Accéder à l'emploi avec bienveillance et soutien

    L'emploi est un élément concourant à la valeur citoyenne et à l'inclusion sociale de toutes personnes. 

    Le fait qu'une personne soit porteuse d'un handicap ne doit pas être un frein pour y accéder. Les compétences ne doivent être les seules et uniques choses sur lesquelles le recrutement doit se baser. 

    La prise en compte du fonctionnement de chacun ne doit pas être considéré comme un effort vain mais comme un investissement humain et financier pour la pérennité de toute entreprise.

Soutien dans la formation et la sensibilisation de vos équipes 

      Rompre les représentations liées au TND notamment dans les entreprises passe par la formation et la sensibilisation. 

     Comme vous êtes, forte de son expérience dans l'accompagnement des TND et des compétences de formations et de sensibilisations a la volonté de proposer ce soutien et faciliter la compréhension de ces handicaps.

     Consciente des contraintes et des singularités de chaque entreprise, l'offre de formation de Comme vous êtes se veut adaptative et au plus proche de ses salariés. 

      En s'inscrivant dans une démarche de formation et de sensibilisation, l'entreprise accède à des services complémentaires développés ci-dessous.

Conseils et accompagnements sur des situations en particulier

Conseils auprès des équipes

Etre former est une chose mais il est également important que les équipes puissent accéder à un soutien en pratique.

Supervision

La mise en pratique des éléments aborder en formation peut nécessiter des temps d'échanges pour analyser les pistes d'amélioration. 

Accompagnements de salariés TND 

Par le fait de prendre plus en considération les fonctionnements de chacun ouvre un besoin d'information de ces salariés. Comme vous êtes peut soutenir l'entreprise sur ce domaine.

Accès à un réseau 

     Dans un monde où la mise en lien est plus facile techniquement mais plus difficilement utilisé, Comme vous êtes souhaite favoriser les relations, les échanges et la mise en réseau des entreprises dans un objectif de la diffusion de la dynamique d'inclusion engagée par chaque entreprise.

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